生育保险基金（生育保险基金有多少钱） - 鸿海伟业生活资讯网

张王庙路 2024-07-05 15:36:26 52

本文目录一览：

1、生育保险金如何领取
2、关于“生育保险基金”的问题！
3、生育保险基金支付标准
4、按照什么标准由生育保险基金支付
5、生育保险基金怎么领取？

生育保险金如何领取

法律分析：生育保险金的领取是申请人提供计划生育证明等资料；到医疗生育待遇审核部门办理；符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第四条生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民 *** 根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但更高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。

关于“生育保险基金”的问题！

根据《北京市企业职工生育保险规定》，以下生育费用，生育保险基金不负担：（1）不符合国家或者本市计划生育规定的；

（2）不符合本市基本医疗保险就医规定的；

（3）不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的；

（4）在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用；

（5）因医疗事故发生的医疗费用；

（6）治疗生育合并症的费用；

（7）按照国家或者本市规定应当由个人负担的费用

（8）参保职工在非定点医疗机构就医，可以享受生育津贴待遇，其生育和计划生育手术医疗费用不予支付。

生育保险基金支付标准

女职工生育保险基金支付项目及标准：

(一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。

(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。

（三）女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。

拓展资料：

一、生育保险缴费标准是多少

1、生育保险是按社保缴费基数（一般是指当月的工资)，由单位按当地 *** 部门当年规定的比例（一般是0.60%-0.80%）缴纳，个人不缴。比如，当月工资是3000元，缴费比例是0.60%的情况下，生育保险由单位缴纳 18元，个人不用缴。

2、各地每年社保缴纳的比例会根据当地社保统筹基金的情况，或为降低企业负担等原因进行调整，不同的城市，缴费比例会不同。比如：北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。

3、用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。如果是以灵活就业人员身份缴纳社保的话，就没有生育保险。

生育保险基金（生育保险基金有多少钱）

按照什么标准由生育保险基金支付

生育保险基金分别按以下限额标准支付：

1)围产保健200元

2)妊娠不满12周门诊人工流产(含孕期检查、检验费)260元/例;

3)妊娠满12周不满28周住院人工流产、引产(含检验费)800元/例;

4)妊娠满28周以上引产1200元/例

5)正常分娩1800元

6)异常分娩2000元

7)剖宫产3200元

拓展资料：

生育保险（maternity insurance），是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。 2017年2月24日，人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议，计划于2017年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调，两险合并并不是简单地将生育保险并入医保，而是要保留各自功能，实现一体化运行管理。

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。